Центр «Инсайт» оказывает сопровождение и консультирование организаций различных форм собственности и физических лиц по следующим направлениям:

1. формирование и сдача отчетности в:

  • Инспекцию Федеральной Налоговой Службы (ИФНС);
  • Управление Министерство Юстиции;
  • Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ);
  • Фонд социального страхования (ФСС);
  • Федеральную службу Государственной статистики (Статуправление);
  • Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Управление Росприроднадзора) и др.

2. регистрация организаций любой ОПФ (организационной правовая форма) в ИФНС, МинЮст, ПФ РФ, ФСС, Статуправление, Росприроднадзора и др.

3. ведение бухгалтерского, кадрового, налогового учета

4. восстановление бухгалтерского, кадрового, налогового учета

А также Центр «Инсайт» оказывает следующие виды услуг:

  • проводит обучение персонала, повышение его квалификации;
  • разрабатывает критерии оценки персонала в соответствии с требованиями Заказчика;
  • проводит оценку степени загруженности персонала с использованием специализированной компьютерной программы.

Электронные торги и подпись

В целях выделения отдельного вида деятельности в самостоятельное направление работы в связи с увеличением интереса, связанного с электронной подписью и торгами, в 2013 году ЧОУ ДПО ЦДОиК «Инсайт» принял решение об открытии ООО «Центр Эксперт» и ООО «ОЛЛ ИН БОКС».

Данные организации специализируются на предоставлении услуг в сфере электронных торгов, а также:

  • занимаются оформлением Электронной подписи;
  • разрабатывают и подготавливают документацию для аукционов;
  • участвуют в аукционах;
  • проходят аккредитацию и регистрацию на электронных площадках и порталах;
  • консультируют и сопровождают сделки по вопросам Банкротства юридических и физических лиц;
  • оформляют отзывы, жалобы в УФАС и др.

Программы обучения

Центр «Инсайт» разрабатывает индивидуальные программы обучения по запросу Заказчика.

В зависимости от потребностей организации сотрудники Центра подберут, обучат вновь прибывших сотрудников, протестируют их, а также повысят квалификацию уже работающих специалистов.

Программа обучения может формироваться заранее, на основе должностных инструкций и квалификационных требований к должности. В программе прописывается тот минимум (регламент), который необходим сотрудникам на конкретной должности (что должен знать, уметь работник занимая конкретную должность).

Предоставляем услуги: